1. Management de la sécurité.

2. La CHS (membres).

Durée : 02 jours.

Personnes concernées – Pré-requis

Agents de maîtrise et encadrement technique.

Objectifs

A l’issue de cette formation, le stagiaire connaît les outils qui lui permettront d’intégrer la prévention dans la production.

Moyens pédagogiques

Exposés, études de cas, travail du groupe, travail individuel.

Document fournis

Fascicules correspondant aux différents modules traités.

Programme

  • Politique et enjeux

  • La démarche d’amélioration continue du niveau de sécurité

  • Les relations intra-entreprise

  • Les relations inter-entreprise

  • Les systèmes de sécurité intégré

  • SME/HSE/QHSE

Haut

Durée : 03 jours.

Personnes concernées – Pré-requis

Toute personne qui exerce ou doit exercer des fonctions de représentant au sein du Comité d’Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail.
Toute personne ayant à participer au fonctionnement du CHS.

Objectifs

A l’issue de cette formation, le stagiaire connaît l’essentiel des missions et des méthodes d’analyse du CHS dans le cadre des prescriptions réglementaires.

Moyens pédagogiques

Exposés, études de cas, étude de documents, consignes, analyse de situation de travail, films de montages audiovisuels, travail du groupe.

Documents fournis

Document du stagiaire.

Programme

  • Les enjeux de la prévention

  • L’analyse de l’activité du travail

  • Mise en place de la CHS

  • L’action de la CHUS

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Les Informations »

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Les Textes du Droit »

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Les Interventions sur le Terrain »

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Le Médecin du Travail »

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Les Documents »

  • Les outils efficaces pour une action efficace «Le Recours à l’Experts

Haut

Analyse des risques

Chimie

Echafaudage

Electricité

Environnement

Ergonomie

Incendie

Management

Organisation

Prévention

Secourisme

 

 

 

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